曾繁耀
2011年3月4日

同志们：
　　经市委同意，今天在这里召开2011年市直机关党的工作会议。会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，按照市委十届十四次全会的总体部署和要求，回顾总结去年工作，安排部署今年的工作任务，扎实推进我市机关党建工作。市委对这次会议非常重视，市委常委、秘书长、市直机关工委书记吴炜同志出席会议并将作重要讲话，我们要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。现在，我受吴炜书记委托，向会议作工作报告。

2010年工作回顾

　　2010年，市直机关工委在市委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，以加强党的执政能力和先进性建设为主线，以创新机关党建、服务科学发展为重点，牢牢把握服务中心、建设队伍两大任务，以党建目标管理责任制和党员目标化管理为抓手，认真贯彻落实科学发展观，深入开展“四个年”主题活动，扎实推进新形势下市直机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，较好地发挥了机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要作用，为南宁市打好五场攻坚战，全面完成“十一五”规划和科学发展三年计划各项工作任务，加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”提供了坚强的组织和思想保障。
　　一、以建设学习型党组织为目标，强化机关理论武装和思想政治工作, 党员干部思想政治素质进一步提升
　　一是扎实开展机关学习型党组织建设，着力提高党员干部思想政治素质。市直机关工委成立了学习型党组织创建活动领导小组，设立办公室，组建工作督导组，统筹协调、督导市直机关学习型党组织建设工作的开展。各市直机关党组织结合本单位的工作实际和特点，及时制定创建活动的实施方案，根据不同类别、不同层级、不同岗位党员干部的特点，分别提出相应的任务和要求，进行分类指导和推进。并积极探寻推进学习型机关党组织建设的有效方式和途径，创新互动式、体验式、互助式、结合式等载体，学以致用，学用相长，切实发挥学习对实践的指导和推动作用，使学习成果转化为思想方法、工作手段和领导能力，推动了实际工作不断创新发展。2010年市直机关各单位开展建设学习型党组织主题宣讲437次，编发简报261期，收集到活动征文758篇，发放书刊、宣传资料26633册，举办报告会、辅导课、研讨班895场（次）,组织党员干部听取学术报告11948人（次）。借助“发展环境建设年”活动，市直各机关组织人员深入机关、企事业单位、学校、社区广泛开展调研活动，察民情、会民意、解民忧，全市共形成工作调研报告700多篇。二是围绕“四个年”主题活动，强化理论武装工作。认真制定年度理论学习计划，先后组织机关党员领导干部和全体工委委员学习了“国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若干意见”等6个中心组理论专题学习。精心组织“领导干部时代前沿知识讲座”,先后举办了“学习领导科学与艺术——提升公共领导力”、“突发事件的处置与媒体应对”等5个讲座,全市副处以上干部3000多人次听取了来自中央、自治区有关专家、学者的报告。抓好爱国主义和革命传统教育活动。组织开展系列抗日战争胜利暨世界反法西斯胜利65周年纪念活动，组织工委机关全体党员到百色、田东开展“重温火红岁月，继承光荣传统，弘扬革命精神，牢记光荣使命”为主题的革命传统教育活动。围绕服务中心，建设队伍要求，加强党务干部业务和理论培训，先后组织举办了党务干部理论骨干培训班和市直机关党建信息员培训班，全市700多名党务工作者参加培训。三是加强宣传舆论阵地建设。出版发行四期《南宁机关党建》，定期更新南宁市机关党建网，及时发布市直各机关党组织工作新举措、新成效，充分发挥舆论导向作用。
　　二、以开展“党组织建设年”主题实践活动为契机，大力推进固本强基工程，机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强
　　一是加强机关党建工作目标责任制管理。印发了《2010年度南宁市直属机关党建目标管理责任书》和《2010年市直机关党建工作要点》、与103个市直机关党组织签订了《2010年度南宁市直属机关党建目标管理责任书》，规范机关党建工作，明确了机关党建工作的总体要求和重点工作。同时，年初通过组织召开市直机关党的工作会议，通报2009年度市直机关党建目标管理工作情况，表彰了一批机关党组织和先进个人，激发机关党组织工作的责任感和紧迫感。11月组织召开了市直机关党建工作推进会，总结经验、分析形势、查找不足、明确整改方向，对机关党的建设工作暨创建学习型党组织、党组织建设年和创先争优活动进行再动员、再部署。年末组织人员对各机关党建工作完成情况进行考评验收。通过党建目标管理责任制的全面实施，增强了党建工作的针对性和实效性，调动基层党组织和广大共产党员的积极性，促进机关单位行政业务工作的顺利完成。二是健全班子,加强队伍建设，筑牢基础，机关党组织实现全覆盖。加强党务工作队伍建设，2010年全市配备专职机关党务副书记32名。7月，与市委组织部召开了市直属机关党建工作会议，对机关党组织换届选举工作进行部署，同时，组织力量开展调研活动，建立各级党组织任期台帐，指导各单位对届满党组织及时进行换届选举，全年共完成92个任期届满党组织换届工作。在市委党校机关党委教师一支部和南宁残疾儿童康复中心党支部开展了基层党组织领导成员“公推直选”试点工作。做好政府机构改革中机关党组织调整充实，对班子缺员的党组织及时进行了增补，合并成立了7个新的机关党组织，目前，市直机关工委直接管辖的98个机关党组织，间接管理的二层机构739个党组织，全部建立了党的基层组织，机关党组织实现全覆盖。三是重视发展党员工作，严把党员发展关口，做好入党积极分子的学习培训工作，全年培养入党积极分子533人，培训发展对象435名，全年发展新党员281名，审批预备党员转正81名，四是开展异地、现场培训，创新干部培训方式。针对部分机关党组织党务干部变动较大，党务工作业务不熟的情况，5月和8月，工委委托上海市委党校成功举办了两期机关党组织书记培训班，来自市直机关144名机关党组织书记通过培训增长了见识，提高了业务能力。11月，结合机关党建推进会，组织市直各机关党务工作者观摩了市城乡建委机关党委“工地党旗红”和“党员服务站”、市委组织部“绿城党旗红”党建信息工作平台、市粮食局“十型”机关建设和市委党校党建工作创新的党建工作成果的展示现场，通过现场观摩学习，发挥了党建工作示范点的示范引领作用。五是扎实开展“创先争优”活动。按照市委的统一部署和要求，制定下发了《关于在市直机关党组织和党员中深入开展“转变作风树形象，服务大局作表率” 创先争优活动的实施方案》，对市直各党组织开展创先争优活动提出明确要求。市直机关各党组织围绕本部门本单位的工作性质、职能职责和中心任务，制定实施意见，把握活动要求，明确主要任务，扎实开展活动。以学习朱传波先进事迹为载体，机关各党组织把开展“绿城党旗红，先锋促发展”创先争优活动与开展着力建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩，切实改进机关作风，提高机关效能，创建先进机关党组织及共产党员讲党性、重品行、作表率相结合，机关党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用充分展现，有力推动各项中心工作的开展，确保了机关党建始终走在全市基层党组织建设的前列。在开展“结对共建，先锋同行”活动中，各机关党组织充分发挥机关部门的优势，以灵活多样的方式为全市新农村建设提供指导、服务、帮助和援助，与农村、社区、企业党组织的结对共建，开展机关党员与困难群众的结对帮扶活动。全市市直机关与城乡基层党组织共建立结对共建联系点275个，开展“三会一课”等组织活动近2000场次，慰问困难党员和群众3000多名，为群众办好事实事500多件，发放慰问金额350多万元，投入帮扶资金700多万元。六是认真组织召开“贯彻实施四项监督制度，深化干部人事制度改革”专题组织生活会。组织市直属机关730个党支部12200名党员参加了专题组织生活会，在职党员参加率达95%，收集意见和建议1067条，党员撰写心得体会文章5680篇，8781名党员登录“绿城党旗红”网站，完成四项监督制度试题的自我测试。七是开展党内帮扶关爱慰问活动。春节、“七一”期间，机关工委和市直各机关党组织对1401名困难党员和老党员进行了慰问，共送出党内互助金和慰问金28.41万元，慰问品价值4433.30元。
　　三、扎实推进反腐倡廉工作，机关党风廉政和作风建设取得了新成效
　　将党风廉政建设纳入市直机关党建目标管理责任制和绩效考评体系一同落实，持续推进了以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，注重惩防并举，机关反腐倡廉整体合力进一步形成。将深入开展廉政文化进机关和警示教育作为市直机关党风廉政宣传教育工作的重点，举办了市直机关党组织《廉政准则》辅导讲座、开展了学习贯彻《廉政准则》知识测试活动，全市在职机关党员参考率达100%，组织市直机关党员干部春节前参观了市党性党风党纪教育基地。把反腐倡廉教育纳入市直机关党员和党务干部培训的教学内容，在市直单位中营造廉荣贪耻、遵纪守法的良好氛围。组织95个市直单位开展了180余场警示教育活动，参加总人数达到5600余人次，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。积极探索队伍建设路子，在调研基础上向市纪委呈报了《南宁市直属机关基层纪检组织建设调研报告》和《关于在市直各机关党委中设立机关纪委的建议》，调研报告和工作建议得到市纪委的肯定和支持，就此召开了专题座谈会，同时调整充实了市直机关纪工委委员，为做好机关党风廉政工作奠定了良好基础。做好信访和案件排查工作，全年共受理群众来信、来访和电话举报6件（次），全年查办和审批科级及科级以下党员干部违反党纪案件7件，结案7件，给予党纪处分7人，信访举报案件做到件件有落实，事事有回音。突出绩效考评这个抓手，把大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评“四风”列入市直机关年度党建目标管理和绩效考评共性指标体系进行动态管理和考评，扎实推进机关作风和绩效建设，进一步优化了市直机关和全市经济发展环境。
　　四、加强党建带群团建设工作，机关呈现团结和谐、积极向上良好局面
　　一是加强群团组织建设，为群团工作提供组织保障。加强对机关工青妇专职人员理论、业务培训，提高履职能力。及时完成各机关工会、共青团、妇工委组织换届选举工作和组织的设置工作，在市直机关形成一个较为健全的群团组织网络。先后指导18个工会组织换届选举，新成立基层工会组织5个，发展会员107人。完成8个单位的团组织换届选举工作。指导3个单位成立了机关妇委会，指导10个基层妇委会进行换届选举。二是围绕全市的各项中心工作，充分发挥群团组织生力军与突击队的作用。围绕“四个年”主题活动、“五场攻坚战”，打造“三基地三中心”等市委市政府中心工作，开展了以“强素质、树形象，推进工会科学发展”为主题的“创建学习型组织，争做知识型职工”、“青年文明号”创建、“巾帼建功”展风采、争创“三八”红旗集体和“三八”红旗手（标兵）等活动，切实发挥群团组织在中心工作中的生力军与突击队作用。三是组织开展关爱活动，展示群团风采。建立健全困难职工档案，组织开展了“送温暖，促和谐”、金秋助学、为地震灾区捐款等关爱活动。资助困难大学生17人，资助资金4万元，组织各工会组织为青海玉树灾区捐款12.9217万元。高举青年志愿者旗帜，组织团员青年开展了“弘扬雷锋精神，共建和谐社会”便民进社区、结对“一帮一”助残等活动。切实抓好《妇女儿童权益保障法》的贯彻执行，率先在市直机关组建“爱心妈妈”志愿者队伍，以“春蕾计划”活动为载体，切实为需要帮扶弱势儿童提供关爱，举办了女性健康知识讲座，组织开展了“三八维权周”、市直机关“和谐家庭•快乐同行”气象科普亲子等活动，充分发挥了群团组织联系群众的优势作用，增强了群团组织的凝聚力。四是群众性文体活动形式多样，机关文化丰富多彩。组织开展了职工迎新春游园活动、市直机关干部职工单身联谊活动、机关干部职工迎“中秋、庆国庆”扑克牌（拖拉机）团体赛、市直机关干部职工气排球比赛、纪念“五四”运动定向运动比赛、青年“五人制”足球比赛、“南宁市2010年庆祝‘三八’国际劳动妇女节100周年欢乐嘉年华”，组队参加了“绿城因我而美丽”巾帼时装表演赛和“南宁市第五届家庭文化艺术节”等系列职工文体活动，活跃了机关业余文化生活，拓展了机关党建工作的内涵。
　　总之，2010年机关党的工作是全面进步的一年，也是卓有成效的一年。这些成绩的取得，是市委高度重视和正确领导的结果，是自治区直属机关工委悉心指导的结果，是市直各单位党委（党组）重视和支持的结果，是机关各级党组织和广大党务工作者共同努力的结果。借此机会，我代表市直机关工委向在座的各位领导和机关党务工作者表示衷心的感谢！
　　一年来的实践也让我们清醒地看到市直机关党的工作和机关建设同市委的要求和机关广大党员的期待还有差距，主要表现在:一是机关党建工作发展不平衡。一些单位党建工作责任制落实不到位，存在“重业务、轻党务”的现象。二是少数机关党组织党内生活和活动开展不经常，党内制度执行不够严格、规范。三是党建工作方法研究不够，围绕中心抓党建的办法不多。对机关党建工作如何融入中心工作、服务发展大局，缺乏深入研究，党建工作缺乏创新，机关党建品牌较少。四是是机关党组织的学习力有待于进一步提升。少数党员仍然存在学风不浓，学用结合不紧现象。五是机关作风还有待进一步加强。一些机关干部履职意识不够强、履职能力比较弱、履职行为不规范、履职的形象不够好等等。这些问题，要引起我们高度重视，并在今后工作中切实加以解决。

2011年机关党建工作任务

　　2011年，是建党90周年，也是实施“十二五”规划的开局之年。今年全市机关党建工作的总体要求是：以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握服务中心、建设队伍两大核心任务，紧紧围绕市委十届十四次全会确定的目标任务，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，扎实开展创先争优活动，按照“走前头、作表率”要求，以改革创新精神扎实推进机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力提高机关党的建设科学化水平，为我市“十二五”大发展、大跨越开好局起好步提供坚强组织和思想保证，以优异的成绩向建党90周年献礼。今年机关党的工作主要任务是：贯穿一条主线,即加强党的执政能力建设和先进性建设,抓住两个契机，即纪念建党90周年、“十二五”时期开局之年契机，强化三条措施，即扎实推进新《条例》的贯彻实施、进一步完善党建工作机制、创新机关党建工作载体。突出四个重点工作，即建设学习型党组织、开展创先争优活动、组织开展纪念建党90周年活动、加强作风建设。具体主要抓七个方面的工作：
　　一、切实加强学习型党组织建设，着力推进机关党员干部思想大解放、能力素质大提升
　　一是继续组织深入学习贯彻党的十七届五中全会和市委十届十四次全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量。开展党的十七届五中全会精神学习教育活动，通过举办培训班、理论巡回宣讲、形势报告会等集中教育活动，引导机关党员干部进一步深刻领会党的十七届五中全会精神和市委提出的“十二五”期间我市经济和社会发展的指导思想、发展目标和主要任务，帮助党员干部把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委经济社会发展的决策部署上来，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。
　　二是提升学习型党组织建设水平。扎实抓好中央和自治区、市委《关于加强学习型党组织建设的意见》的学习贯彻，按照工委下发的《实施意见》加强指导和督查，建立健全述学、评学、考学机制，充分发挥机关部门理论学习中心组的示范和引导作用，切实把学习型机关党组织建设引向深入。市直各机关党组织要健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。年底前，将对机关各单位学习型党组织建设情况组织一次全面检查。加强典型激励和引导。集中培养和宣传一批学习型机关党组织建设典型，适时组织召开学习型机关党组织建设经验交流会，继续做好学习型党组织先进单位、学习型党员先进个人表彰工作。加大学习宣传力度，营造氛围。充分发挥《南宁机关党建》杂志和南宁市机关党建网站的作用，做好学习成果、学习经验、学习典型的宣传，推动学习型机关党组织建设的深入开展。 
　　三是以提高能力和素质为重点，大规模培训党员干部。充分利用各级党校阵地，根据市委的部署要求和机关干部的实际需求，设计培训内容，组织不同层次、不同专题的干部教育培训，积极为机关部门组织党员教育培训做好指导和服务，推荐党员干部学习阅读书目，扩大教育培训覆盖面，提高教育培训质量。继续办好“时代前沿知识系列讲座”，进一步优化领导干部培训内容，加强做好群众工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训，增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。
　　四是紧密结合市委、政府中心工作，增强学习实用性和针对性。把开展学习型党组织活动与研究解决我市经济社会发展的理论和现实问题紧密结合起来，与研究解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题紧密结合起来，与研究解决我市各级机关党组织和党员队伍中存在的问题紧密结合起来，把学习成果转化为推动我市科学跨越发展的正确思路，确保理论学习扎实有效。
　　五是开展各种主题学习教育活动。充分运用学习讲坛、读书会、知识竞赛、技能比赛、参观考察等多种形式，组织开展各种主题学习教育活动。组织机关党员干部和职工参与书香绿城、经典诵读活动等形式多样、生动活泼的学习教育活动，推动全市机关形成崇尚学习的浓厚氛围。
　　六是加强机关党建网的建设、维护。注重时效性、宣传性和服务性的有机结合，增加信息量，提高点击率，努力使机关党建网成为宣传、服务、推动党建工作的窗口和平台。
　　二、不断夯实机关党的组织基础，着力增强机关基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力
　　一是深化《条例》的学习贯彻，夯实机关党组织基础。继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）的学习贯彻。把《条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查，研究解决存在的突出问题，推动《条例》落到实处。加强分类指导和跟踪服务，督促机关党组织按时换届改选，选好配强领导班子，确保市直机关党组织和党的工作全覆盖。今年继续对直管党组织实行工委领导联系点工作制度，定期开展督查指导工作。加强党务干部队伍建设。以提高素质、增强能力、改进作风为重点，拓宽途径，采取分级管理、分级培训和“走出去”对口学习等方法，加大对党务干部培训力度，提高党务干部素质和党支部书记履行“一岗双责”的能力。积极推进党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗交流和实践锻炼。加强党员干部管理。认真落实党的组织生活制度，“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员、领导干部双重组织生活会、党内监督等制度要逐步规范配套。市直各单位要把建立健全党组织生活制度，作为加强机关党组织建设的重要保证。要结合新时期党的路线、方针、政策和形势任务，选择群众最关心的热点问题，有针对性地规划、设计组织生活内容，力求内容和形式相统一，既保证质量，又使党的组织生活丰富多彩。
　　二是强化党建目标管理。按照机关党建工作科学发展要求，完善党建目标内容设置体系，突出考评重点，注重考评实绩，加大督查力度，坚持和完善目标管理工作督察调研制度，准确把握市直机关党建目标运行情况，推广党建目标管理工作好经验和好做法，促进机关党建工作任务落实。
　　三、全面加强机关作风建设和反腐倡廉建设，着力优化经济社会发展环境
　　一是坚持以增强党性和提高素质为目标，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动。进一步加强市直机关党员干部作风建设。认真整治机关作风方面存在的突出问题。以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手，引导党员干部进一步增强发展意识、服务意识和责任意识，大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗、批评和自我批评之风。以绩效管理为抓手，努力促进党风、政风、行业风气和社会风气的协调发展，为我市经济和社会发展创造良好社会环境。
　　二是全面贯彻落实以人为本执政为民要求，深入推进机关党风廉政建设和反腐败斗争。今年市直机关党风廉政建设任务主要是“围绕一条主线、突出两个重点、着力推进五项工作”。围绕一条主线，就是要以党的十七届四中、五中全会精神为指导，把认真学习贯彻十七届中央纪委六次全会、自治区九届纪委九次全会和市纪委八次全会精神，体现和贯彻到今年市直机关纪检监察工作的全过程和各方面。突出两个重点，即党风廉政建设责任制和落实惩防体系建设。根据市纪委的《分工方案》今年要重点抓好两件事：一是开展市直机关党风廉政建设制度落实情况专项检查，加快建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的党风廉政建设制度体系，扎实推进反腐败治本抓源头工作。二是完成好市纪委《分工方案》明确的牵头单位工作任务。从今年开始用两年时间，将以加强机关党的作风和廉政文化建设，营造良好的发展环境和廉政文化氛围为目标，在市直机关开展“以人为本、立党为公、执政为民”主题实践活动，各机关党组织要高度重视，精心组织，切实按要求抓紧抓实抓出成效。着力推进五项工作。一是切实抓好党风廉政和作风宣传教育工作。不断深化两个《条例》和《廉政准则》的学习贯彻，不断增强党员干部特别是领导干部的纪律观念和监督意识。二是积极探索加强党内监督的有效途径和方法，促进党员特别是党员领导干部廉洁自律。要紧紧围绕推动科学发展，切实加强对中央、自治区和南宁市重大决策部署执行情况的监督检查。紧紧围绕保障和改善民生，切实纠正损害群众利益的不正之风。紧紧围绕回应社会关切，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。三是切实贯彻落实好中央新修订颁发的《条例》要求，不断加强机关基层纪检工作的规范化管理。继续积极探索和实施设立机关纪委工作，建立市直机关党组织纪检委员联系制度，纪检委员工作职责，强化工作机制建设；各机关党组织要认真履行好《条例》中明确的有关加强党风廉政建设的工作职责。四是要按照中央纪委纪检监察干部教育培训工作五年规划要求，有计划、有组织的做好纪检监察干部教育培训工作，以提升机关纪检监察干部的理论和业务工作水平。五是进一步做好信访工作，加大违法违纪案件的查处力度，不断以反腐败的实际成效取信于民。
　　三是进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力。认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。继续推进干部人事制度改革，健全和完善干部选拔任用机制，加大竞争性选拔干部力度，激发干部队伍活力。加强机关文化建设，形成爱岗敬业、求实创新、团结和谐的良好氛围。
　　四、以创先争优活动为载体，进一步改进工作方法，着力提升机关党建科学化水平
　　一是扎实推进创先争优活动深入开展，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。按照市委《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》和市直机关工委《关于在市直机关开展创先争优活动的实施意见》，遵照市委提出的“动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”六个环节有计划、有节奏地分步推进。在创先争优活动推进过程中，市直机关各党组织要结合市委、市政府中心工作、创建学习型党组织、机关文化建设、创建文明单位和迎庆建党90周年等活动，根据本部门本单位实际，不断创新和丰富创先争优活动主题、内容和载体。紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动。要深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。
　　二是继续深入开展“结对共建，先锋同行”活动。建立机关党组织和城乡基层党组织互帮互助机制，进一步增强机关党员干部的宗旨观念，增进与基层群众的感情，转变工作作风。着力帮助解决基层党组织的实际困难，提高服务意识和服务水平；着力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，把党组织的组织资源转化为发展资源、组织优势转化为发展优势、组织活力转化为发展活力，为统筹我市城乡协调发展，加快建设区域性国际城市和广西“首善之区”提供坚强的组织保证。
　　三是加强机关党建工作创新研究。围绕机关党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。继续开展机关党建工作创新项目申报评选工作，鼓励基层党组织在巩固现有机关党建工作成果的基础上，创新工作方式方法和活动内容。市直机关工委将组织统一申报机关党建工作创新项目，年底进行评选、表彰。
　　四是开展机关党建示范点创建活动。市直机关工委将制定和印发机关党建示范点创建工作意见，适时召开现场交流会，推动创建活动的开展。同时，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面，不断提高机关党建科学化水平。
　　五是大力宣传先进典型。充分利用中央、自治区、市媒体平台，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。
　　五、以促进文明和谐为目的组织开展建党90周年相关纪念活动，着力展示机关党员干部新形象
　　一是认真开展党史宣传教育。以纪念建党90周年为契机，加强党史教育和革命传统教育，广泛开展以“知党史、学党章、强党性”为主题的党性教育活动，举办党史党建系列报告会，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识。
　　二是围绕纪念建党90周年开展系列活动。工委将通过举办报告会、座谈会，开展纪念征文、知识竞赛、文体活动，组织党务干部赴百色田东等革命老区开展红色教育等形式，加深党员干部对党的历史、党的知识和党的理论线方针政策的认识。各级机关党组织要结合自身特点，采取多种形式，开展纪念活动。
　　三是结合纪念建党90周年，评选并表彰一批机关党员干部先进典型。工委将在“七一”期间表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者，并在各级媒体宣传报道，展示机关党组织和党员风采，让各级基层党组织和广大党员学有榜样、行有楷模、赶有目标。
　　四是开展主题实践活动。认真学习领会胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上的重要讲话精神，开展以“服务大局促发展，服务民生促和谐”为主题，内容丰富、特色鲜明的实践活动，激励机关党员干部立足发展做奉献、立足岗位当先锋，以一流的工作业绩，向建党90周年献礼。
　　六、积极推进机关文明创建工作，着力营造和谐、稳定的良好氛围
　　一是进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。
　　二是广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。大力开展社会主义核心价值体系和爱国主义、集体主义、社会主义教育，不断推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，力争使市直机关在整体上成为全市精神文明建设的排头兵。
　　三是继续开展“讲文明树新风”活动，在市直机关大兴文明礼仪之风，发动广大干部职工各级参与“我推荐、我评议身边好人”评选活动，掀起向道德模范学习的热潮。
　　四是策划、组织开展特色鲜明的群众性文体活动。广泛开展岗位练兵、建言献策、创服务品牌、主题演讲、书画比赛、运动会等寓教于乐的活动，通过活动凝聚人心，提升人气，激发干事创业热情，塑造机关团队精神。
　　七、以凝聚各方力量为重点加强群团组织建设，着力激发党员干部的积极性和创造性
　　一是坚持党建带工建、党建带团建、党建带妇建的工作机制，在机关工青妇组织中认真开展创先争优活动。市直机关各党组织要高度重视本部门单位工会、共青团、妇女组织的建设，根据自身的实际情况建立健全本部门单位工会、共青团、妇女组织，从人、财、物等方面大力支持本部门单位工会、共青团、妇女组织依照各自的章程广泛开展活动，充分发挥它们在服务中心和促进精神文明建设中的积极作用。机关工会、共青团、妇女组织要把群团组织的建设与“三个建设年”、创建学习型党组织、创先争优以及“结对共建，先锋同行”等中心工作紧密联系起来，充分调动各个方面的积极性、主动性和创造性，不断增强机关工会、共青团和妇女组织的号召力、凝聚力和战斗力。
　　二是创新群团组织活动内容和方式，积极探索群团组织运行机制，充分发挥工青妇其自身优势，以富有特色的活动为载体，促进经济社会发展、和谐社会建设。进一步深化“职工之家”“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼建功”等创建活动，创新、扩展活动内容。开展各具特色的主题活动，通过组织开展庆“三八”、庆“五一”、纪念“五四”运动、表彰劳模、文体等系列活动，激发创业创新热情，形成推动精神文明创建、和谐社会的强大合力。
　　三是做好维权服务，凝聚群众力量。群团组织要把服务群众作为工作的根本出发点，贯彻落实《工会法》、《劳动法》、《妇女儿童权益保障法》，联合开展《劳动合同法》的执法检查，做好职工、青年和妇女的维权工作，切实依法维护广大职工、青少年和妇女群众的合法权益。深入开展“扶弱助困”、“爱心助学”“春蕾计划”等形式多样的帮扶活动，充分发挥“爱心妈妈”志愿者队伍的作用，关爱弱势群体，积极为贫困家庭和贫寒学子送温暖，让群团组织干部真正成为职工、青少年和妇女群众的贴心人，不断增强群众组织的凝聚力和号召力。
　　同志们，今年是我市实施“十二五”规划的开局之年，市委十届十四次全会已经明确了今年工作的总体要求和发展目标，任务光荣而艰巨。新的机遇期待我们去把握，新的挑战需要我们去应对，新的使命要求我们去履行。我们要在市委市政府的坚强领导下，按照科学发展观的要求，以新的视角审视机关党建工作，以新的思路谋划机关党建工作，以新的方法探索机关党建工作，以新的载体创新机关党建工作，用优异成绩向建党90周年献礼！